和僑会

こんばんは。
現在午前1時半。

今日は朝起きて仕事午後はカフェで社内ミーティングからの、夜はネットワーキングのために参加した和僑会という在シンガポールの日本人が集まるイベントへ会社として行ってきた。

シンガポールではたくさん日本人のイベントが開かれていて今回はそういった関連のものに初参加。100人弱の人が参加した。ひたすら名刺交換して、お酒飲みながら美味しいイタリアン食べて、それはそれは良かった。起業家から官僚まで本当にたくさんの人がいたけど、総じて魅力的な人が多かったな。

意外だったのが、現地採用の日本人の多さ。現地採用ってのは、駐在員じゃなくてローカルの現地人と同じ条件で働くってこと。昔は海外で働く日本人ってのはだいたい日本にある企業からの駐在員で、3年くらいで帰国するのが普通だったけど、今は直接現地の法人で採用されて働く人が多い。特にシンガポールのような先進国では多いね。入社の倍率はもちろん日本での採用よりは低いけど仕事は日本人駐在員並みにやってるみたい。ただ欠点ももちろんある。給料、福利厚生は駐在員と比べ物にならないくらい低い。同じ日本人なのに。

でも今日あったディーエヌエーの人とかの話だと日本本社採用も現地採用も条件が同じみたいで、出向者も籍を移して出向くらしい。駐在だからといって優秀なローカルスタッフを差し置いて日本人本社採用というだけでいい条件で居れる時代って終わりに近づいているのかな。

ローカルスタッフの給料とか権限とかどんどん上げていかないと優秀な現地人は働いてくれないからね。これがシンガポールの日本企業とアメリカ企業との違い。国籍による差はないのがアメリカで、それが世界のスタンダードだからね。

なんかパソコンの調子が悪くて昨日更新できなかったのでいま更新します。